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集团公司科技人才、高技能人才第一期专题沟通会召开
    
时间:2013年08月28日     文章来源:党群工作部     【字体:  

 

为贯彻集团中长期人力资源发展规划,落实集团“1568”人才人才强企总体部署,打造具有战略视野、创新精神的科技人才队伍和技术精湛、素质优良的高技能人才队伍,切实提高集团的自主创新能力和装备制造水平,集团公司科技人才、高技能人才第一期专题沟通会,于2013827日在恒天重工如期召开。

集团公司党委副书记孙力实同志出席会议,集团人力资源部长刘洁伯同志主持会议,恒天重工副总经理张晓飞、工会主席王钊、人力资源部长韩广彦、副总工程师李新奇、科技人员代表张红战等16人、高技能人员代表李会东等15人、集团人力资源部副部长王建平参加了本次沟通会。

围绕如何最大限度的发挥科技人才、高技能人才的工作积极性和主动性这一主题与会的16名科技人才代表、15名高技能人才代表均结合自身情况一一进行了发言,积极献计献策。与会代表在精确公司产品定位、加强研发技术投入、提高市场快速反应速度、加强集团内部的技术交流、建立人才梯队、扩大工程硕士等在职培训人员范围、提高薪酬竞争力、如何克服3-5年的职业倦怠期、创造更好的科研环境等方面提出了大量有益的建议。

孙力实做了总结发言。她感谢大家十几年如一日为恒天和企业产品创新和技术创新付出的努力和智慧,表示看到大家的成长和进步,看到恒天重工拥有一批非常好的科研队伍,非常高兴,但更感到身上的责任重大。孙力实指出,在落实集团“1568”人才战略中,要以科技领军人才,技术创新团队,技艺精湛、精益生产团队为人才队伍建设重点,并制定相应的制度和落实措施,真正让科技人才、高技能人才在恒天发挥作用、体现价值。

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