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集团公司“1568”人才工程第二期培训班(人力资源)开班
    
时间:2014年07月03日     文章来源:人力资源部     【字体:  

 

 

为了深入实施和稳步推进集团公司发展战略,发挥人力资源对战略支撑和价值服务功能,落实集团公司《中长期人力资源发展规划》,大力实施人才强企战略,集团公司“1568”人才工程第二期培训班(人力资源)630日在北京石油干部管理学院举行开班仪式,集团公司党委副书记、纪委书记孙力实出席开班仪式并讲话,出席开班仪式的还有集团公司董事会秘书、人力资源部总经理刘洁伯。

孙力实在讲话中回顾了“1568”人才工程的项目背景,指出了人力资源工作的发展思路,并对人力资源工作提出了三点要求:一是集团人力资源工作应为集团战略做支撑,为集团战略实施服务,转变人力角色,跳出事务性工作,为业务工作服务;二是提出了人力资源自身建设的迫切性,要求加强人力资源自身建设,业务创新;三是培训过程中要加强学习、交流、研讨,掌握必要的管理方法、工具、方向和思维,取得培训成果。

此次培训时间共计6天,来自下属企业的人力资源负责人及业务骨干共30余人参加培训。培训内容主要包括,高绩效团队建设、战略人才规划、绩效目标设定、三定(定岗定编定员)培训、PDP报告解读及高效沟通等课程,并且培训过程中根据培训内容制定各单位人力资源年度业绩目标,培训课程充实丰满、具有针对性,为集团人力资源管理者提供了良好学习机会,并且形成了上下一体的人力资源管理体系。

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